ALTRAN: 210 posizioni

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Inserito il 17/06/2019

Altran è leader globale in ambito Engineering e R&D services. Presente in Italia con diverse sedi, offre centinaia di opportunità di lavoro per studenti, neolaureati e professionisti che sono interessati soprattutto a lavorare in un ambiente internazionale, innovativo e altamente professionalizzante. 
 

Da oltre 30 anni l’azienda offre competenze in ambito Aerospazio, Automotive, Difesa, Energia, Finanza, Life Sciences, Ferroviario, Telecomunicazioni. L’acquisizione di Aricent estende questa leadership al settore dei semiconduttori, alla digital experience e all’innovation design. Altran e Aricent hanno generato un fatturato di 2,9 miliardi di euro nel 2017, con circa 45.000 dipendenti in più di 30 paesi.

Aree di attività

Sono 6 le aree di attività di Altran, nelle quali è possibile inserirsi:

  • Consulting
  • Digital
  • Engineering
  • World Class Centers
  • Industrialized GlobalShore
  • Innovative product development

Le sedi Altran in Italia sono dislocate nelle seguenti Regioni / città:

  • Campania: Napoli
  • Emilia Romagna: Bologna e Modena
  • Friuli Venezia Giulia: Trieste
  • Lazio: Roma
  • Liguria: Genova
  • Lombardia: Milano
  • Piemonte: Ivrea, Orbassano e Torino
  • Toscana: Firenze e Pisa
  • Veneto: Padova

Posizioni aperte

Sono centinaia le posizioni aperte nelle varie sedi aziendali italiane. Ecco alcune delle oltre 100 figure ricercate

  • sviluppatori sw pisa
  • consultant nell’innovazione tecnologica – categorie protette torino
  • automotive surface modeler cas/class a torino
  • rf test engineer milano
  • it pmo milano
  • it analyst milano
  • devops engineer milano
  • design integrity responsible torino
  • analista / bi expert qlikview / qliksense torino
  • technology transfer / process validation consultant roma
  • big data developer milano
  • stagista in ambito recruitment & selezione milano
  • team manager – divisione eilis – milano energy milano
  • sviluppatore sap business objects milano
  • home gateway network engineer milano
  • hybrid and electric vehicle system engineer bologna
  • test automation developer milano
  • test automation engineer milano
  • java senior developer milano
  • sviluppatori .net c# milano
  • r&d software engineer milano
  • programmatore c# torino
  • sviluppatori software – neolaureato milano
  • sviluppatori software milano
  • esperto reach & clp e sicurezza prodotti milano
  • quality control analyst roma
  • csv_data integrity specialist roma
  • c&q validation engineer roma
  • ingegneri di ait spazio torino
  • ingegneri di egse spazio torino
  • firmware developer trieste
  • devops architect milano
  • analog hardware engineer trieste
  • addetto/a al servizio di prevenzione e protezione milano
  • developer angular milano
  • it software configuration management & continuous delivery napoli
  • it automation roma
  • software embedded engineer milano
  • consultant nell’innovazione tecnologica roma
  • .net c# developer torino
  • analista cfd torino
  • fiscal and accounting expert roma
  • nfv solution engineer milano
  • system engineer for automotive electronic systems modena
  • senior system engineer automotive torino
  • sviluppatori web torino
  • uie intermediate (sviluppo frontend) roma
  • devops engineer napoli
  • dba roma
  • engine performance emissions engineer torino
  • test method validation engineer milano
  • automation engineer torino
  • test manager roma
  • hw design engineers milano
  • fpga engineer milano
  • stagista ufficio billing torino
  • validation&verification test engineer torino
  • calibration engineer torino
  • obd diagnosis engineer torino

Processo di selezione

Una volta inviata la propria candidatura, questa sarà analizzata dalla Direzione HR e dal team Operation dedicato al recruitment. Nel caso in cui la candidatura fosse ritenuta idonea, verranno proposti uno o più colloqui conoscitivi con l’obiettivo di valutare una possibile collaborazione. Dopo una presentazione di Altran, saranno oggetto di approfondimento le soft skill, le aspirazioni professionali e la motivazione alla consulenza del candidato. 

Di nuovo, se lo step precedente avrà esito positivo, l’iter di selezione proseguirà con un colloquio volto ad approfondire le competenze tecniche e l’interesse verso le opportunità progettuali di Altran. Seguirà un ulteriore colloquio con la Direzione HR al fine di validare le precedenti valutazioni e raccogliere elementi per definire una proposta contrattuale.

Candidatura

Coloro che sono interessati a lavorare in Altran possono andare sul sito web del Gruppo e visionare le offerte di lavoro attive in Italia visitando la pagina dedicata: https://www.altran.com/it/it/carriera/invia-la-tua-candidatura/.


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